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Question-réponse

Covid-19 et garde d'enfant : quelles conséquences pour les parents ? 

Vérifié le 26/08/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Votre enfant est testé positif à la Covid-19 ou est déclaré cas contact ? La fermeture sanitaire de sa classe est décidée ? Selon l'âge de votre enfant, vous êtes peut-être contraint de cesser votre activité professionnelle pour le garder. Activité partielle, arrêt de travail ou autorisation spéciale d'absence..., des dispositifs ont été mis en place. Ils varient selon votre situation professionnelle.

 Attention :

Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'activité partielle pour les salariés devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19.

Si vous devez le garder, vous pouvez :

  • tĂ©lĂ©travailler, en accord avec votre employeur
  • ou poser un <a href="https://thilay.fr/demarches-en-ligne/?xml=F151">congĂ© enfant malade</a>. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat mĂ©dical constatant la maladie de votre enfant pour bĂ©nĂ©ficier de ce congĂ© et le transmettre Ă  votre employeur dans les meilleurs dĂ©lais.

 Attention :

Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'autorisation spéciale d'absence (Asa) pour les agents publics devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.

Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19.

Si vous devez le garder, vous pouvez :

  • tĂ©lĂ©travailler, en accord avec votre employeur
  • ou demander une <a href="https://thilay.fr/demarches-en-ligne/?xml=F489">autorisation d'absence pour enfant malade</a>. Vous devrez obligatoirement fournir un certificat mĂ©dical constatant la maladie de votre enfant pour bĂ©nĂ©ficier de cette autorisation et le transmettre Ă  votre employeur dans les meilleurs dĂ©lais.

Vous pouvez bénéficier d'un arrêt de travail, sans <a href="https://thilay.fr/demarches-en-ligne/?xml=R52995">délai de carence</a>, si vous êtes dans une des situations suivantes :

  • Travailleur indĂ©pendant
  • Travailleur non-salariĂ© agricole
  • Artiste auteur
  • Stagiaire de la formation professionnelle
  • Profession libĂ©rale
  • Professionnel de santĂ©
  • GĂ©rant salariĂ©
  • Contractuel de droit public de l'administration
  • Fonctionnaire Ă  temps non complet travaillant moins de 28h
  • Assistante maternelle ou garde d'enfant Ă  domicile.

2 autres conditions doivent ĂŞtre remplies :

  • Les 2 parents sont dans l'impossibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler
  • L'enfant, dont vous avez la garde, doit avoir moins de 16 ans. Aucune limite d'âge n'est exigĂ©e si l'enfant est handicapĂ©.

Un justificatif attestant de la situation de l'enfant doit être présenté.

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